Pracownia Finansowa to polska firma inwestycyjna z Warszawy. Pracownia Finansowa specjalizuje się w inwestycjach opartych o realną wartość, takich jak przemysłowe elektrownie wiatrowe, czy dochodowe nieruchomości. W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Zakres obowiązków:
- Bieżąca obsługa recepcji
- Obsługa klienta firmy
- Obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej
- Dbanie o wizerunek firmy i wygląd biura
- Komunikacja z kontrahentami i partnerami firmy
- Wsparcie administracyjne biura we wszystkich sferach jego funkcjonowania
- Drobne prace biurowe
Oczekiwania:
- Student/ka, Absolwent/ka
- Dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych
- Umiejętność posługiwania się pakietem MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Dokładność i rzetelność w realizacji wyznaczonych zadań
- Umiejętność radzenia sobie z kilkoma zadaniami w jednym czasie, pracy w szybkim tempie i zmiennym środowisku
- Wysoka kultura osobista
- Zaangażowanie
Oferujemy:
- Zatrudnienie w wymiarze ½ etatu
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Dużą samodzielność w działaniu
- Niezbędne narzędzia pracy
- Pracę w miłej i inspirującej atmosferze w dogodnej lokalizacji na warszawskiej Saskiej Kępie
- Możliwość długotrwałej współpracy
Jeśli jesteś zainteresowany/na dołączeniem do naszego zespołu, wyślij swoje CV na: rekrutacja@pracownia-finansowa.pl
Prosimy o CV oraz o krótkie (maksymalnie 5 zdań) uzasadnienie, dlaczego to właśnie Ty powinieneś dołączyć do naszego Zespołu. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Pracownię Finansową Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Pracownia Finansowa Sp. z o.o.. z siedzibą w Warszawie przy ul. Londyńskiej 27. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.